Președinta Comisiei de Femei a Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), preşedinta Federației Sindicatelor din Moldova “SINDLEX”, Angela Otean, participă la cea de-a VI-a Conferință a Femeilor din cadrul Consiliului Regional Pan-European al Confederației Internaționale a Sindicatelor (PERC/CSI), desfășurată la Sofia, în perioada 8–9 octombrie 2026. Evenimentul are genericul „Economia îngrijirii – de la declarații la acțiuni pentru o muncă decentă”.
În intervenția sa, Angela Otean a prezentat perspectiva sindicatelor din Republica Moldova asupra economiei îngrijirii și a impactului acesteia asupra egalității de șanse, participării femeilor pe piața muncii și promovării muncii decente.
Angela Otean a atras atenția asupra faptului că munca de îngrijire, fie ea plătită sau neplătită, susține familiile, comunitățile și întreaga economie, însă rămâne, în multe cazuri, invizibilă și insuficient recunoscută. În Republica Moldova, femeile dedică în medie 4,6 ore pe zi activităților casnice și de îngrijire, comparativ cu 2,9 ore în cazul bărbaților, iar responsabilitățile familiale constituie încă o barieră importantă pentru participarea femeilor pe piața muncii.
În acest context, reprezentanta CNSM a evidențiat necesitatea ca economia îngrijirii să fie privită nu doar ca un domeniu al politicilor sociale, ci ca o investiție strategică în oameni, ocupare și dezvoltare economică.
În discursul său, Angela Otean a prezentat și măsurile întreprinse în Republica Moldova pentru dezvoltarea serviciilor de îngrijire și concilierea vieții profesionale cu cea de familie.
Ea a menționat Programul național pentru serviciile de îngrijire a copiilor cu vârsta între 0 și 3 ani, care urmărește crearea a 5.000 de locuri noi în creșe până în anul 2027, precum și cadrul legal privind serviciile alternative de îngrijire a copiilor.
Potrivit acesteia, rezultatele acestor măsuri sunt deja vizibile: rata de ocupare a femeilor cu copii sub 6 ani a crescut de la 39% în 2019 la 51% în prezent.
Totodată, președinta Comisiei de Femei a CNSM a evidențiat contribuția sindicatelor la crearea unor locuri de muncă mai prietenoase familiei, inclusiv prin amenajarea unor spații pentru copii la locul de muncă. Au fost menționate, între altele, spațiile create, cu sprijinul OIM și CNSM, în cadrul unor instituții unde activează salariați, membri de sindicat din cadrul Federației Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”, din Ungheni și Cahul.
Un alt exemplu prezentat a fost campania de sensibilizare și formare „Fii vocea echității la locul de muncă!”, desfășurată de CNSM în perioada 27 mai 2025 – 17 martie 2026. În cadrul acesteia, au fost formați 53 de formatori sindicali, organizate 21 de seminare regionale în 21 de raioane, implicați peste 874 de participanți – dintre care 760 de femei și 114 bărbați – și generate 20 de inițiative sindicale locale pentru promovarea egalității de șanse.
Angela Otean a făcut referire și la Rezoluția Organizației Internaționale a Muncii din 2024 privind munca decentă și economia îngrijirii, care stabilește cadrul celor 5R: Recunoașterea muncii de îngrijire neremunerate; Reducerea poverii muncii de îngrijire neplătite; Redistribuirea responsabilităților de îngrijire; Recompensarea echitabilă a lucrătorilor din domeniu; Reprezentarea acestora prin dialog social și sindical.
Reprezentanta CNSM a adresat un apel către guverne, angajatori și sindicate să contribuie la dezvoltarea serviciilor de îngrijire, crearea locurilor de muncă prietenoase familiei, îmbunătățirea condițiilor de muncă în sectorul îngrijirii și consolidarea dialogului social.
Ea a subliniat că este timpul ca societatea să treacă „de la declarații la acțiuni, de la responsabilitate individuală la responsabilitate socială, de la munca invizibilă la muncă recunoscută și decentă”.
Conferința PERC/CSI de la Sofia reunește reprezentante și reprezentanți ai sindicatelor europene pentru a discuta politicile privind egalitatea în muncă, economia îngrijirii, reducerea inegalităților pe piața muncii și prioritățile mișcării sindicale pentru perioada următoare.
